韩猛书记到人事处调研指导工作

   5月31日下午，学校党委书记韩猛到人事处进行工作调研，院长助理阮铮，党政办、监审处、学生处、教务处、财务处、后勤处、保卫处、学报编辑部等部门负责人随同调研，人事处全体人员参加会议。

   会上人事处处长李跃武介绍了人事处的人员结构，岗位设置和工作职责等情况，并从职称评聘、出台管理制度、各类人才建设、年度考核、继续教育、出勤管理、档案认定和工资调整等方面做了具体汇报。

   韩书记在听取汇报后对人事处的工作给予充分的肯定，指出人事处工作非常繁杂，工作强度高，责任大，人事处全体人员本着服好务的宗旨为全校包括离退休教职工服务，成绩显著。在肯定成绩的同时，韩书记对人事处下一步工作做出指示：

   一、进一步完善人事管理的规章制度，按章办事，建立健全一整套具有激励机制的人事管理规章制度。

   二、积极推进定编定岗和岗位聘任，解决人员结构性缺乏，进一步提高全体教职工的工作积极性。

   三、加快推进劳务外包工作。

   四、围绕转型发展这一重点工作积极培养应用型人才，鼓励教师进修，鼓励教师到企业顶岗锻炼，参加实践。

   希望人事处在今后的工作中要进一步转变工作作风，打造一支高素质的人事管理队伍。