党委书记韩猛，党委委员、纪检委书记包金钢与处级干部进行任前谈话

   11月9日上午，在逸夫楼413会议室，学校党委书记韩猛，党委委员、纪委书记包金钢，与新提拔和调整任用的处级领导干部进行了任前谈话。

   韩书记代表学校党委对本次处级干部的调整和个别提拔的目的、意义作了概要说明，并着重从七个方面对干部提出了要求：

   1.要强化“四种意识”，争做“四讲四有”合格干部。作为党员领导干部，首先要做合格党员，更要争做优秀党员。作为非党干部，也要听党的话，按照党对干部的要求去做，

   2.要提高执行力。对于党内法规、学校的规章制度、校党委、行政的决策部署要坚决的遵守和执行，不能搞变通、打折扣，更不能拖沓或不作为。

   3.要有担当、有责任心。作为领导干部，考虑问题要以“是否有利于学校发展、是否有利于教职工的利益、是否有利于学生的发展”为出发点，要争做“忠诚、干净、担当”的领导干部，在困难面前不推诿、不逃避，敢于碰硬，铭记“为官一任，造福一方”的古训。

   4.要善于学习，不断提高自身的政治理论水平、专业技术水平和领导艺术。面对当下分工越来越细、越来越专业的实际，只有通过不断学习、反思和摸索，才能提高自我。要注重学习，尽快适应新岗位新要求，尽快进入新角色。

   5.要严格要求自己。作为新入职的领导干部，要不断对照党章、对照“三严三实”标准，从严要求自己，要以身作则，以习近平总书记提出的“好干部”标准塑造自己，展现良好的作风和形象。

   6.要注重团结。要认真贯彻执行民主集中制原则，树立正确的政绩观、利益观，要讲团结、讲奉献、讲大局。部门班子要带头搞好团结，互相补台，一起上台；互相拆台，一起下台。要多一些公而忘私，少一些私心杂念。

   7.要把握住中心工作。党委和各基层党组织要全面贯彻党中央从严治党要求，提高党建科学化水平。当前我校正处于转型发展重要时期，要以“两创一转争一流”为目标，以社会需求为导向，推进各方面工作有序开展，全面实现学校转型发展。

   包书记代表纪检委在纪律规矩、廉洁自律等方面讲了三点意见：

   1.违纪违法案件的深刻教训，要求领导干部廉洁自律。十八大以来，党中央对反腐败零容忍，“老虎苍蝇”一起打，守规矩、讲纪律正在形成常态化。作为一名领导干部，在廉洁自律方面更要引起高度重视、保持高度警惕，时刻保持清醒的认识，避免侥幸心理、攀比心理，牢固树立廉政意识，保持自身的先进性和纯洁性，保持共产党员的先进本色，成为一名合格的领导干部。

   2.党的纪律和规矩，要求领导干部廉洁自律。领导干部要在守纪律、讲规矩上起表率作用。十八大以来党中央陆续制定出台了《准则》、《条例》，这些法规和制度犹如一把尺子，对党员领导干部设定了统一的标准；是一面镜子，可以“正衣冠、除尘土”。同时为领导干部划出了一条底线，是处级干部必须遵守的底线，一旦越了线，出了格，就必须接受党纪国法的惩戒。

   3.学校转型发展，领导干部责无旁贷。领导干部要把学校的转型发展当做首要任务，积极参与，共同努力，不做旁观者，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质，赢得教职员工的信任和拥护，为学院的转型发展做出应有的贡献。