10月12日下午2:30在702会议室召开了示范校建设工作例会。会议由示范校建设办主任陈艳主持,示范校建设办公室全体成员、六个重点专业和七个项目组负责人及相关人员参加了本次会议。
本次例会主要总结了9月份以来各项目工作的进展情况和在工作过程中遇到的困难与问题,并确定了10月份将完成的工作计划和任务。
首先,人事处、实训中心、网络中心、培训中心、招生就业处、教务处、财务处等七个项目组负责人分别详细地介绍了开学以来的各项制度建设、规范管理、资料汇总、资金使用等情况,具体汇报了项目建设进展和任务完成情况及建设中发现的问题,并确定了10月份完成的工作计划。人事处(师资队伍建设项目组)发放了《兴安职业技术学院2016---2018年师资队伍建设规划》及师资队伍建设方面的相关规定、制度的讨论稿供大家讨论。之后,学前教育、旅游管理、畜牧兽医、计算机应用技术、护理专业、道路及桥梁工程六个重点专业主要负责人总结汇报了本专业人才培养模式与课程体系的改革、师资队伍建设、实习实训条件建设、校企合作、社会服务等工作的进展情况和获得的成果,同时提出了工作中存在的问题,确定了10月份的主要工作计划。
陈艳主任指出,经过半年的示范校建设,各项目组有了明确的工作思路和方法,示范校建设工作已逐步规范化,肯定了各项目组9月份以来完成的工作;同时要求各建设项目组要对示范校建设工作中存在的问题进行整改。对下阶段的工作陈主任提出了几点具体要求。一是要求示范校办公室每月初召开一次例会,各项目组总结上个月工作的同时明确下个月的工作任务。二是各部门工作人员要保持基本稳定;各部门负责人要进一步重视示范校建设工作,不断进行总结与整改。三是要求重点专业和其他七个项目组做好佐证材料的整理、分类和档案存留。希望各项目组之间要相互协调共同完成示范校2016年度全部工作任务。
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