我院第三轮人事制度改革周全启动

为了进一步优化干部队伍结构，激发广大教职工干事创业的热情，经市委组织部赞成，市编办批准，12月14日我院在学术报告厅召开了第三轮人事制度改革动员大会，院党委书记贾军，党委副书记、院长张策，党委委员、副院长苏林鹏、方招祥，党委委员、招生就业处处长候文彪，党委委员、教务处处长仇文君，党委委员、门生处处长逯全仓，党委委员、宣传部部长潘井以及全院教职工参加了大会。

方招祥副院长宣读了《关于成立乌兰察布职业学院人事制度改革向导小组的决定》、《关于成立乌兰察布职业学院第三轮处级干部聘任资格审核向导小组的决定》和《乌兰察布职业学院第三轮全员聘用工作实施方案》。

苏林鹏副院长宣读了《乌兰察布职业学院内设机构公开聘任处级向导干部的实施办法》及处级机构及岗位设置。通过全院全员岗位竞聘的体例，形成广纳群贤，能上能下，人尽其才，公平公正，充满活力的人才选拔机制，为学院作育一支专业过硬，素质杰出的干部队伍。

贾书记就做好第三轮人事制度改革从同一思想，进步熟悉，精确理解第三轮人事制度改革的目的和意义；第三轮人事制度改革的详细要求；大力支撑和锻炼年轻干部等三个方面做了动员讲话。

张策院长主持大会并做了总结讲话，他强调我院第三轮人事制度改革是学院发展中的一件大事，这次人事改革是在我院深入学习宣传贯彻党的十九大精神，顺利通过自治区示范性高职院校验收，周全开启自治区优质校建设和国家主干专业建设的关键时期开展的，事关学院发展的前途命运，事关教职工切身利益。盼望大家积极参与，通过本次人事制度改革，进一步激发教职工的积极性和自动性、提拔学院管理质量和教育教学水平。